análisis físico y psicosocial del cargo - An Overview
Aunque, sin lugar a dudas, mejorar el liderazgo en el equipo es el primero de todos. El fin es proporcionar al supervisor comments sobre sus fortalezas y áreas de mejora en su rol de liderazgo.Recompensas derivadas de la pertenencia a la organización y del trabajo que se realiza: el sentimiento de orgullo y la percepción de estabilidad laboral q